Mutuelle santé entreprises et dirigeants

Mutuelle santé
contrat collectif salariés

Mettre en place un contrat collectif

Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs sont dans l’obligation de proposer à l’ensemble de leurs salariés une couverture santé minimale. Cette obligation s’applique à toutes les structures quelles que soient leur taille ou forme juridique.

Outil clé de dialogue social au sein de l’entreprise, la complémentaire santé collective constitue, pour l’employeur, un véritable instrument de management :

mutuelle sante contrat salarié sereina mutuelle

Nos engagements

Les avantages

Nous proposons également des offres adaptées aux accords de branche (CCN).

Benjamin CROCE

06 23 49 34 43
04 42 70 39 22

mutuelle sante dirigeants sereina mutuelle

Mutuelle santé
dirigeants

En tant que travailleur non-salarié, un dirigeant d’entreprise peut souscrire à une complémentaire santé et bénéficier d’une couverture spécialement dédiée à son statut. Quels en sont les avantages ?

Avec l’offre TNS de Sereina Mutuelle, vous pouvez bénéficier des avantages fiscaux de la loi MADELIN. En effet, par ce dispositif, vous pouvez déduire du bénéfice imposable le montant des cotisations santé versées.

Au-delà d’un cadre fiscal avantageux, cela vous permet de bénéficier d’une couverture santé indispensable pour pérenniser votre santé et celle de votre entreprise.

Pensez également à la prévoyance pour vous protéger à tous les niveaux notamment sur le maintien des revenus.

LES services + de sereina mutuelle

Agences et accueil téléphonique ouverts 6j/7 du lundi 9h au samedi 12h

4 agences dans les Bouches-du-Rhône

Tiers-payant sur tout le territoire national

Liberté de choix de son professionnel de santé

Télétransmission avec l’ensemble des caisses de régime obligatoire

Un site internet offrant un espace en ligne 100% sécurisé pour les adhérents, employeurs et professionnels de santé